FIREを目指す３０代公務員が思う〜FIREのデメリット〜

皆さんこんにちわ、今日は「FIREを目指す３０代公務員が思う〜FIREのデメリット〜」というテーマでお話ししていきます。

経済的に自由になって、時間に縛られず好きな事をして豊かに暮らすFIRE。 今日は、FIREを目指すことでのデメリットと、それに対しての私の考え方について考えてみました。

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FIREを目指して資産形成に励んでいる人に参考になると思いますので、是非最後までご覧ください‼️

FIREを目指すことのデメリット

①お金を貯めることだけを考え過ぎて、今の生活が豊かではなくなる

一般的にFIREを目指すための必要な資産は、年間生活費の２５倍と言われます。

例えば年間生活費３００万円の人なら

yuu

３０００万円といっても相当大きな金額だね

節約や副業などで入金力を最大化して、投資に回したとしても時間がかなりかかるし、生活を見直して徹底的に支出の最適化する努力が不可欠です。

しかしその反面でお金を貯めることだけを考えた生活をしてしまうと、浪費という人生を豊かにすることがなくなり、生活がつまらなくなってしまいます。

妻

FIREを達成した後だけが豊かになるわけではありません。

FIREのために副業や投資にチャレンジして自分で稼ぐ経験をすることや、お金を使うこと以外にも豊かに暮らす方法を模索すること自体に価値があります。

そして自分にとって本当に価値があると思うものには、FIREを目指して節約していたとしてもお金は使うべきだと考えます。

参考記事：インデックス投資で今の生活も豊かにする方法を考えてみた

②FIREして仕事を辞めた後、退屈な生活になってしまう

よくFIREして早期退職をした人が、その後の生活にハリがなく退屈な生活を過ごしてしまうといった事をよく耳にします。

yuu

毎日していた仕事をやめたら時間を持て余してしまうのかな❓

そのような人はきっと、FIREする事が目標になってしまって、その後の生活のことがイメージできていなかった事が原因と考えます。せっかくFIREして自由な時間ができたのにそれでは意味がありません。

そのような退屈な生活を送らないためにも、自分が何をするためにFIREするのかを明確にしておく事が大切です。

参考記事：公務員の私がセミリタイア 後にやりたいこと１０個考えてみた

③投資資産に頼って生活するため、暴落に怯えて生活しなければいけない

FIREした後の生活は、インデックス投資で築いた資産を４％ルールに従って生活をする予定です。

この４％ルールは簡単に説明すると、「毎年総資産の４％づつ取り崩して生活すると、資産はなくない」というものでFIREの根本的な考え方になっている「トリニティスタディ」と言われるものです。

参考記事：セミリタイアするための具体的戦略を紹介　〜４%ルールとは〜

この４％ルールにも、弱点と言われるものがあります。

いわゆる順序リスクを言われるもので、FIRE直後に好景気（株価上昇）が来ると、４％ルールの成功率が大幅アップするのに対し、FIRE直後に不景気（株価急落）が来たら失敗してしまう可能性があるのです。

yuu

株価急落時に資産を売ってしまうと、急激な資産減少に直結します

株式市場の歴史を振り返ってみてみると、株価の暴落は最長でも３０ヶ月しか続いていないと言われます。

従って、株価が暴落している３０ヶ月を生活防衛資金で乗り越える事ができれば４％ルールをより盤石なものにできるというわけです。

④人間関係をリセットしなければならない

FIREして退職した後は、今まで築いてきた人間関係はどうなってしまうのでしょうか。

これに対する答えは簡単で、FIRE後も継続して付き合っていきたい人とは付き合って、そうでない人は縁を切ればいいと思っています。

もし、孤独になってしまうのが不安だと思っている人は、現役時代から趣味や好きな事を通して、職場の人間関係以外を作っておく事をオススメします。

yuu

私は、好きなスポーツで交友関係を築きました‼️

⑤社会的信用がなくなる

公務員という仕事は、一般的に社会的信用は高いと言えます。

そのことは、日々の生活においてこのようなシーンで感じる事ができます。

私が単に思っているだけなので、違うかもしれませんが、このように公務員というだけで社会的信用があります。

しかし、FIREして完全無職になったりフリーランスになるとこの社会的信用が一気に無くなります。むしろ公務員という安定した職業を辞めたとなると、何か問題を起こしたのではないかと、マイナスのイメージすら周りに与えてしまいます。

yuu

普通は公務員といったら、退職まで続けるものだからね

ですが終身雇用の崩壊や転職が当たり前となった現在、さらに10年後、20年後の未来を考えてみると、新卒から入った会社に定年まで勤めるのは少数派になっていると思います。

フリーランスの人口も、もっと増加していると思います。そんな中で組織の力に頼るのではなく、自分の力で稼ぐ事ができる人材が評価され始める時代になっていくと考えています。

まとめ

いかがでしたか。今日は「FIREを目指す３０代公務員が思う〜FIREのデメリット〜」というテーマでお話ししてきました。私の考えるFIREを目指す事でのデメリットはこの５つです。

私なりの考え方をご紹介しました。ぜひ参考にしてみてください。

最後まで読んでいただきありがとうございました。